La Secretaría de Salud de Michoacán (SSM) recibió recientemente por parte de la Dirección General de Promoción y de la Salud un reconocimiento al estado por su compromiso
07:56 PM 07/06/2011
La Secretaría de Salud de Michoacán (SSM) recibió recientemente por parte de la Dirección General de Promoción y de la Salud un reconocimiento al estado por su compromiso, empeño y logros en el Programa de Entornos y Comunidades Saludables.
Lo anterior por el trabajo realizado a lo largo de 10 años que le han permitido permanecer en los tres primeros lugares a nivel nacional por los resultados en el programa y el número de comunidades saludables certificadas.
Actualmente, en lo que va de este año se han certificado 67 comunidades saludables en toda la geografía michoacana y la meta programada al concluir este periodo es de 100. En el 2010 fueron 173 comunidades certificadas de un total de 100 que se había programado inicialmente, con lo cual se rebasó la meta programada.
El programa de la certificación de las localidades como Comunidades Saludables representa a cada habitante de ellas asumir la responsabilidad sobre la salud personal, familiar y de la comunidad. Se suman las acciones que lleva de la SSM, como vacunación, detecciones, promoción y educación en salud, a las que realizan las autoridades municipales, como la gestión de recursos para la mejora de las viviendas y las áreas comunes.
El proceso de certificación inicia con la conformación de un Comité Local de Salud, encabezado por un líder que es capacitado por la Jurisdicción Sanitaria. Este comité, realiza un diagnóstico de salud de la localidad y elabora un plan de trabajo para mejorar las condiciones de vida de las familias que viven en ella.
El plan de trabajo involucra a todos los habitantes de la comunidad, desde los más pequeños hasta los adultos mayores.
La SSM capacita a la población con los talleres denominados “La Salud Empieza en Casa”, “Mujer, Salud y Desarrollo”, “Orientación Alimentaria” y “Ejercicios para el Cuidado de la Salud”.
En los talleres, el personal de salud aborda subtemas como Higiene, Embarazo Saludable, Métodos Anticonceptivos, Saneamiento Básico, Enfermedades Trasmitidas por Vector, Obesidad, Infecciones de Transmisión Sexual, VIH SIDA, Vacunación, Lactancia Materna, Cuidados del Recién Nacido, Infecciones Respiratorias Agudas, Enfermedades Diarreicas, Salud Bucal, Adicciones y Prevención de Accidentes, entre otros.
Para lograr la certificación, es importante que la población de la comunidad cuente con las cartillas nacionales de salud y que haya sido desparasitada. Todos los perros y gatos deben estar vacunados.
Una vez logrados todos los indicadores, la SSA otorga una placa de certificación que acredita las acciones llevadas a cabo para que sea una Comunidad Saludable, por lo que los habitantes adquieren el compromiso de mantener limpia la localidad y procurar el autocuidado de la salud.
Requisitos para la certificación
-Realizar acciones de saneamiento básico y familiar en el 80 por ciento de las viviendas.
-Usar agua limpia y llevar a cabo la disposición adecuada.
-Eliminar o controlar fauna nociva.
-Control y vacunación contra la rabia de perros y gatos.
-Inmunizar a todas de las mujeres en edad fértil con toxoide tetánico, para evitar el tétanos neonatal.
-Control prenatal (al menos 5 consultas) del 80 % de las mujeres embarazadas.
-Aplicación del papanicolau para detección de cáncer cérvico uterino en mujeres mayores de 25 años.
-Completar el esquema básico de vacunación en menores de 5 años, quienes deben de estar en su peso y talla adecuados.
-Enfermos de diabetes, hipertensión, obesidad y tuberculosis deben de integrarse a programas de control de esos padecimientos.
-El 90 por ciento de los mayores de 5 años deben recibir acciones preventivas de salud bucal.
El encuentro forma parte de las acciones vinculadas al Plan de Justicia del Pueblo P’urhépecha y al Plan Michoacán por la Paz y la Justicia, promovidos por la Presidenta Claudia Sheinbaum.
La Fiscalía General del Estado de Michoacán, a través del Instituto de Capacitación y Servicio Profesional de Carrera (INCASEP), llevó a cabo la capacitación denominada “Lenguaje incluyente, herramienta para la igualdad de género”.