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Presenta UM ofrecimiento salarial al Sindicato de Empleados

Presenta UM ofrecimiento salarial al Sindicato de Empleados

Es de 3.9 por ciento directo al salario tabular y 1.2 a prestaciones
02:49 PM 30/01/2013


*PRESENTA UNIVERSIDAD MICHOACANA OFRECIMIENTO SALARIAL AL SINDICATO DE
EMPLEADOS*

· *Es de 3.9% directo al salario tabular y 1.2% a prestaciones fijas
no vinculadas al salario.*

*Morelia, Mich., 30 de enero de 2013.- *Como parte de las gestiones
realizadas por el rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo, Salvador Jara Guerrero se reunió este martes 29 de enero con el
doctor Fernando Serrano Migallón, Subsecretario de Educación Superior de la
Secretaría de Educación Pública.

Durante el encuentro celebrado en la capital del país, y aún cuando no se
reflejan aumentos salariales en el presupuesto programático para el
ejercicio fiscal del 2013, el rector nicolaita recibió la autorización
expresa del funcionario federal para ofrecer un incremento del 3.9% directo
a salario tabular y el 1.2% de aumento a prestaciones fijas no ligadas al
salario.

Este ofrecimiento, que representa el incremento máximo autorizado por la
federación para todas las universidades públicas estatales del país, ha
sido comunicado por escrito al Comité Ejecutivo del Sindicato Único de
Empleados (SUEUM) y fue depositado ante la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje.

Se espera que en la reunión programada para este jueves con el SUEUM se
obtenga la respuesta del gremio a dicho ofrecimiento.

En este sentido, el rector Salvador Jara se reunió también con el
Presidente de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de
Educación Superior (ANUIES), Rafael López Castañares, quien se sumó a su
preocupación de que en el presupuesto aprobado por el Congreso de la Unión
no se reflejaron los incrementos salariales, por lo que delinearon algunas
propuestas para hacer frente a esta situación, que serán consensuadas con
el resto de los integrantes de la asociación en su próxima sesión de
trabajo.


El Diario Visión
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