Sin impacto las propuestas de Gobierno: Sección XVIII

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Hoy los maestros entregarán la contrapropuesta

06:44 PM 22/08/2012

Las propuestas hechas hasta ahora por el Ejecutivo local respecto a las demandas de los maestros de la Sección XVIII del SNTE no son suficientes para resolver las necesidades de los trabajadores, por lo que será más tarde cuando se presente la contrapropuesta por parte de los docentes, que de no ser aceptada podría desatar la radicalización de sus acciones, incluyendo la posible demanda de destitución de Teresa Herrera Guido como titular de la SEE.
A decir de Juan José Ortega Madrigal, Secretario Técnico B de la Sección XVIII, la noche del pasado martes se instaló una mesa de negociación encabezada por Jesús Reyna García, Secretario de Gobierno, quien escuchó las demandas de los maestros y el planteamiento político de que la actual Secretaria de Educación ha tenido dificultades para concretar los acuerdos minutados el pasado 23 de junio.
En ese sentido, detalló que los representantes del Ejecutivo estatal realizaron una propuesta en términos políticos y económicos, sin embargo, “ninguna de las propuestas que presentan responde a las necesidades actuales de los trabajadores, y por lo tanto nos reservamos el derecho de presentar una contrapropuesta el día de hoy, por lo que estamos convocados para volver a instalar la mesa de trabajo a las 19:00 horas”.
No obstante, aseveró que en caso de que dicha contrapropuesta sea rechazada, los maestros democráticos ya cuentan con un plan de acciones a seguir, “todavía estamos en la condición de buscar la manera de llegar a acuerdos dentro del diálogo, si nuestra propuesta no es aceptada, dado que sólo pedimos lo que por derecho le corresponde al gremio, radicalizaremos acciones”.
Cabe recordar que entre las demandas de los trabajadores se encuentra la entrega de los 200 recursos para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación concursados en 2011, el pago de diversos adeudos a más de 2 mil trabajadores de base que se tiene desde el 2008, el finiquito del pago a cerca de 900 trabajadores por servicios eventuales, los oficios que destraben la contratación de los trabajadores de nuevo ingreso a primarias egresados del Centro de Actualización Magisterial, así como de los trabajadores de educación inicial.
Además, otra de las demandas importantes tiene que ver con el pago de la diferencia del incremento salarial 2012, que corresponde al 4.25 por ciento con efecto retroactivo al 1 de enero pasado, y el pago del bono quincenal, ambos planteados para la próxima quincena, “estamos también revisando lo que tiene que ver con la distribución de los materiales de apoyos para estudiantes que corresponden a los programas socioeducativos impulsados por nosotros, como los programas de alfabetización, libros de texto, útiles escolares, calzado y uniformes, ahí el obstáculo que anteponen es la falta de recursos”.
Por su parte, dijo, el Gobierno del Estado propone pagar la diferencia del incremento salarial el próximo 31 de agosto, pero no garantiza el pago del bono quincenal estipulado, “tal vez piensan en cambiarnos el bono por los efectos retroactivos que significan una cantidad mínima, para dejar pendiente el pago quincenal que es mayor, por lo que no estamos de acuerdo y tendremos que implementar un plan de acción”.
Finalmente, detalló que dicho plan de acción podría contemplar la demanda de destitución de Herrera Guido de la dependencia educativa, así como ejercicios de presión en áreas sensibles al Gobierno del Estado y manifestaciones contundentes en actividades de carácter estatal, como alguna marcha.