Somos Nuestra Memoria

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El Látido herido del Sistema de Salud: La Precarizacion del Personal
Médico

Por Boris González Ceja

Es el murmullo de la madrugada, el olor a antiséptico y el cansancio que se acumula
en los pasillos de nuestros hospitales y centros de salud públicos. Detrás de cada
bata blanca, de cada uniforme de enfermería, hay una historia de dedicación, pero
también, cada vez más, de precarización laboral.
Chiapas, Puebla y Michoacán son las entidades con mayor número de población
con carencia por acceso a los servicios de salud, con un 63, 47 y 46 por ciento,
respectivamente, donde la asignación discrecional de bases laborales y el secuestro
del movimiento escalafonario es una constante por parte de la autoridad, en
contubernio con el sindicato charro. No se trata de una percepción, sino de datos
que duelen.
Casi el 50 % de las y los mexicanos padecen carencias por acceso a la seguridad
social, que incluye los servicios de salud. Ello equivale a que más de 62 millones de
personas no cuentan con acceso a servicios de salud de calidad. De acuerdo con
información del Inegi, apenas el 3.5 por ciento de la población se encuentra afiliada
al IMSS Bienestar, es decir, de los 126 millones de personas que viven en nuestro
país, este programa atiende apenas a 4.6 millones.
Mientras que en 2016, las carencias por acceso a los servicios de salud afectaban al
16 por ciento de los mexicanos, para 2024 prácticamente se duplicó al llegar al 30
por ciento de la población. Y no habrá beca del bienestar que les alcance para
costear los gastos catastróficos que significa la salud.
El personal de la Secretaría de Salud en México, ese pilar fundamental de nuestro
bienestar colectivo, se encuentra atrapado en un sistema que los exprime, mientras
la dignidad laboral se diluye entre contratos temporales y salarios insuficientes.
El personal de salud, que nos cuida en nuestros momentos más vulnerables, a
menudo no tiene garantizado su propio acceso a la salud. Es una paradoja cruel:
cuidar a otros mientras se es vulnerable. Estos trabajadores, que enfrentan jornada extenuantes, el estrés de tomar decisiones de vida o muerte y la presión constante
de un sistema rebasado, ven su salud mental y emocional comprometida por la
inestabilidad laboral.
La precarización no solo afecta al individuo, a la enfermera o al médico que no sabe
si su contrato será renovado el próximo mes; impacta directamente en la calidad de
la atención que recibimos todos los mexicanos. Un personal agotado, ansioso y mal
remunerado no puede rendir al máximo de sus capacidades. La inestabilidad laboral
aumenta entre los profesionales de la salud, lo cual es preocupante para el futuro de
la atención médica en el país.
El discurso oficial a veces habla de falta de profesionales, pero el movimiento
médico y sindical ha alzado la voz para contradecirlo: hay suficientes, lo que no hay
son fuentes de trabajo dignas ni seguras. El problema no es la vocación de servicio,
sino la falta de condiciones dignas para ejercerla, con un grave problema de falta de
auditorías, controles presupuestales y de transparencia en los recursos, que son
muchos pero se los roban.
Es hora de ver más allá de las cifras y reconocer el rostro humano detrás de la crisis.
Es la historia de Lucy, una trabajadora precaria de 28 años en la Ciudad de México,
con 12 años de antigüedad en la Secretaría de Salud y menos prestaciones por su
trabajo que sus iguales con base (esposas, amigas y amantes de las autoridades).
Es la historia de miles que, con cada guardia, cada diagnóstico y cada paciente
atendido, entregan su vida a un sistema que les paga con incertidumbre.
La salud de nuestro país no se mide solo en el número de hospitales o camas
disponibles, sino en el bienestar de quienes hacen posible que esos hospitales
funcionen. Reconocer la precarización del personal de salud de la Secretaría de
Salud es el primer paso para saldar una deuda histórica. Exijamos condiciones
laborales dignas, salarios justos y seguridad social para quienes están en la primera
línea de la vida, porque su bienestar es, en última instancia, el nuestro, y no solo de
unos cuantos. Del IMSS Bienestar ya ni hablamos.
Causas y azares:
 Tal como se los adelanté, las protestas del personal eventual de la Secretaría
de Salud tocarían la puerta de la presidenta Claudia Sheinbaum, otra vez en
Michoacán, a quien le mandó la bolita el gobernador de ese estado: a ver si
resuelven de una vez.
 Decir que los trabajadores de base de la Secretaría de Salud tienen muchas
prestaciones y que por eso no se les puede dar a los eventuales, es un
argumento tan miserable como su criterio. La justicia tarda en llegar.
 Invitamos a todos los presidentes municipales que quieran hacer un
programa de salud mental municipal en serio, a que nos contacten:
[email protected] y con gusto les ayudamos.
Hasta la próxima, que la salud es un estado precario que no augura nada bueno.
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Autor: Redacción

Autor multimedia: Producción