Existe buena cohesión entre el Sindicato del ITSCH y el nuevo Director Javier Irepan Existe buena cohesión entre el Sindicato del ITSCH y el nuevo Director Javier Irepan

13:58:23 / 18/09/2018

Autor:

 

Morelia, Mich 17 de septiembre del 2018.- A pocos meses que tomó posesión el nuevo Director del Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Hidalgo (ITSCH), Javier Irepan Hacha, los sindicatos coincidieron que el trabajo que se ha realizado viene a traer beneficios a pesar de las carencias que tenemos en el estado la matrícula está creciendo en el Instituto.

En entrevista Carlos Pérez Mora, Secretario General del Sindicato de Trabajadores del ITSCH, mencionó que los habitantes lo ven como una buena opción en la regional Oriente, producto del trabajo de los compañeros docentes como de servicios del área administrativa.

“Afortunadamente en esta ocasión el nuevo director es una persona sensible a las cuestiones de los trabajadores, escucha y trata de llegar a un acuerdo”, dijo Pérez Mora.

Con ello, el sindicato siempre pone en primer lugar a los alumnos después a la institución y después a los trabajadores, como filosofía, comentó el líder sindical.

De esta manera se convierte en un círculo virtuoso, porque estando bien los alumnos les va bien, “tenemos matricula, y así tenemos trabajo y con ello ampliación presupuestal, así nos a funcionado” comentó.

Cabe mencionar que el Tecnológico viene arrastrando situaciones difíciles por los perfiles que estuvieron de directores, mencionó el Sindicalista pero viene buenas oportunidades para el Tecnológico, “por ello tenemos una espectativa muy alta con el maestro Irepan”

“Las ideas del Profesor, su filosofía van acorde a lo que estamos acostumbrados en el Tecnológico, yo creo que vamos a tener una cohesión de las ideas y de los objetivos para dar resultados en conjunto”.

Y la demanda más sentida sería no perder el objetivo de la educación, por lo tanto el compromiso de los sindicalistas sería continuar trabajando en los proyectos que se han planteado como por ejemplo maestrías, carreras semi presenciales porque si se amplía la oferta educativa los profesores se ven beneficiados con más trabajo.

En otro tema, el emplazamiento a huelga hay apertura de diálogo para llegar a un buen acuerdo pero tienen muy claro que Gobierno del Estado, del que dependen atraviesa por una situación económica muy difícil