Certificación habla de las prácticas de igualdad y prevención en el TecNM Ciudad Hidalgo
Autor: Sergio Ríos Reyes
Autor multimedia: Producción
07:56 PM 23/09/2020
Ciudad Hidalgo, Mich. Recibe el Tecnológico Nacional de México, Campus Ciudad Hidalgo, la certificación de la Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015), que otorga el Instituto Mexicano de Normalización y Certificación, A.C.
Durante una reunión virtual, en donde estuvo presente el Dr. Enrique Fernández Fassnatch, Director General del Tecnológico Nacional de México, quién, realizó la entrega simbólica de los 65 certificados, en lo que corresponde a Michoacán, únicamente entregaron 3 ,y uno de ellos fue para el Instituto Tecnológico Superior de Ciudad Hidalgo.
Durante su intervención, el Maestro Javier Irepan Hacha, Director General del campus Ciudad Hidalgo, destacó, "que lo importante de este certificado, es que tenemos todas las condiciones de atención, aunque hasta el momento no hemos tenido ninguna queja, ya están las condiciones dadas por si se llegará a presentar alguna situación de esta naturaleza poder dar la atención, de lo que se trata es seguir promoviendo disciplina ética y la conducción de todos los que formamos parte de esta familia en base a valores, el mantenernos en cero, hablará entonces de que pudimos incorporar la norma como parte de nuestra vida diaria y que no tenemos la necesidad de hacer uso de los mecanismos que nos otorga esta norma."
Refirió, que está es una herramienta para nosotros poder tener la capacidad de atender en general sin personalizar a nadie, simplemente atender en el marco del respeto y de la tolerancia, y sobre todo mantenernos en cero quejas por discriminaciones.
En la ceremonia estuvieron presentes además el Mtro. Javier Irepan Hacha, director general del campus Ciudad Hidalgo, así como la representante de la norma en el tecnológico, la Ing. Brenda Vianey García Esquivel, quienes recibieron con entusiasmo y agradecimiento esta distinción a nombre de todo el personal de Instituto, certificación que se obtuvo por haber cumplido en su totalidad con los requisitos establecidos en la norma.
Cabe destacar que esta norma establece las bases para que en los centros de trabajos públicos, privados y sociales, se integren, implementen y se ejecuten dentro de sus procesos de gestión y de recursos humanos, prácticas que favorezcan el desarrollo integral de las y los trabajadores en temas de igualdad laboral y no discriminación.
“Entre otras acciones, el Campus Ciudad Hidalgo en su labor diaria, promueve el liderazgo proactivo e impulsa el desarrollo personal y profesional de los trabajadores; lo que nos queda por hacer y que ya se está trabajando en ello, es el acondicionamiento para el fácil acceso a las instalaciones para personas con discapacidad y personas adultas mayores que integran la plantilla de nuestro centro de trabajo” dijo Irepan Hacha.
“Con esta certificación queda demostrado que el TecNM Campus Ciudad Hidalgo ha llevado a cabo prácticas de igualdad y prevención de actos de discriminación en la institución, y que estas acciones han generado confianza y credibilidad organizacional, propiciando un clima laboral en igualdad de oportunidades y de trato para todas las personas, lo que ha contribuido a un ambiente de trabajo participativo”, comentó la Ing. Brenda Vianey García.
