Tras un mes de pláticas, por tercer año consecutivo ambas partes sumaron voluntades por un acuerdo que no afecta la economía del municipio.
05:26 PM 16/11/2011
Morelia, Mich., 16 de noviembre de 2011.- Este miércoles la presidenta municipal Rocío Pineda Gochi y el secretario general del Sindicato de Empleados Municipales, Administrativos y Conexos de Morelia (SEMACM), Jorge Alfredo Molina Bazán, signaron el acuerdo mediante el cual la administración municipal acepta el 3 por ciento de aumento al salario directo de los trabajadores, medida que favorecerá en la nómina a los 2 mil 890 empleados sindicalizados y no sindicalizados de Morelia.
Por tercer año consecutivo, Morelia se coloca como ejemplo a nivel estatal en su capacidad de conciliación, ya que tanto la autoridad como el sindicato, mostraron en las negociaciones su voluntad y compromiso en la revisión salarial, sin que esta medida afecte la economía de la administración capitalina.
Luego del emplazamiento a huelga y tras varias pláticas, durante la firma de Convenio Colectivo de Trabajo suscrita en las instalaciones del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, la alcaldesa Rocío Pineda felicitó la disposición y voluntad del SEMACM para trabajar juntos por la institucionalidad.
“Ustedes siempre han demostrado tener institucionalidad, a diferencia de otros sindicatos se distinguen por la entrega y compromiso hacia el Ayuntamiento y me da gusto que en esto se sepa la clase de compañeros y servidores que tenemos”.
Raúl Guízar, presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de Michoacán, aseguró que el Ayuntamiento de Morelia, es un ejemplo y referente para otros municipios, por su capacidad de acuerdo, “ustedes nos sirven de ejemplo porque siempre hay buena disposición entre ambas partes y nunca hemos tenido problemas en las revisiones de sus contratos”.
Para el secretario del SEMACM, Jorge Alfredo Molina Bazán, el respeto ha sido la base de las negociaciones, donde afirmó, siempre han tomado en cuenta la situación financiera del municipio, que en estos tiempos se ha visto afectada por la falta de participaciones provenientes de otros órdenes de gobierno; “no es el mejor momento, pero hubo la disposición de todas las partes para lograr un convenio razonable”.
Explicó que desde este 16 de noviembre, los empleados del Ayuntamiento capitalino estarán observando un aumento del 3 por ciento en su salario y recordó que desde el inicio de esta administración con el entonces presidente municipal Fausto Vallejo, el municipio de Morelia se mostró como ejemplo para muchos otros al ser respetuoso de las organizaciones sindicales.
La secretaria de Administración de la alcaldía capitalina, Leticia Vásquez Álvarez, explicó que durante casi un mes de negociaciones se estuvo trabajando con el Sindicato de Empleados Municipales, Administrativos y Conexos de Morelia, para convenir el aumento antes citado y revisar algunas cuestiones administrativas que se dan en ciertas dependencias, con el ánimo de corregirlas.
De esta revisión salarial que entra en vigor a partir de este 16 de noviembre, se verán favorecidos los 2 mil 890 trabajadores del Ayuntamiento de Morelia, incluido personal sindicalizado y no sindicalizado.
Por primera vez, la casa de estudios cuenta con Bibliotecas Inclusivas, se ha desplegado una amplia estrategia de capacitación y se han habilitado espacios para personas con discapacidad.
Durante el acto, el presidente de la organización, Juan Pablo Puebla Arévalo, destacó la trayectoria y el compromiso de Diego Cruz, a quien expresó su respaldo para encabezar los trabajos políticos y de organización territorial en esta región.
La presidenta municipal, Dayana Pérez Mendoza, encabezó una Mesa de Seguridad con autoridades de los tres órdenes de gobierno, en la que se acordó reforzar la coordinación institucional y establecer una Base de Operaciones Especiales en el municipio.