Inicia en el ITSCH campaña de sensibilización en temas de igualdad de género
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Se capacita a todo el personal del instituto a cómo aplicar el procedimiento para la prevención del hostigamiento y las formas en como realizar una denuncia.
11:12 AM 22/10/2019
Inicia de manera formal la campaña de sensibilización en temas de igualdad de oportunidades y no discriminación, derechos humanos, inclusión, diversidad y tipos de violencia.
Asimismo, se capacita a todo el personal del instituto a cómo aplicar el procedimiento para la prevención del hostigamiento y las formas en como realizar una denuncia.
Y es que una de las siguientes metas del Tecnológico es certificarse bajo la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, por lo que el subcomité de ética y prevención de conflictos de interés integrado por compañeros de todas las áreas, eligieron el día de hoy para iniciar con estos trabajos que se espera permeen en todos los que integramos la plantilla laboral del Tec.
Para el arranque de estas actividades dió fe el Mtro. Javier Irepan Hacha, director general del instituto, quien dijo sentirse optimista de que esta meta se logré, ya que el personal es comprometido con su institución, aseveró.
Dentro del plan de trabajo de este subcomité que estará realizando están contempladas, pláticas, videos, visitas a cada una de las oficinas con el objetivo de llevar la información que pudiera apoyar en la eliminación de todo tipo de discriminación, para que esto haga acreedor a nuestro Tecnológico de la tan anhela certificación.
La reforma será remitida a los ayuntamientos del Estado para continuar con el procedimiento constitucional y sus disposiciones entrarán en vigor a partir del proceso electoral de 2030.
Todas las dependencias del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, los órganos autónomos, organismos descentralizados y los gobiernos municipales de Michoacán, deberán contar de forma permanente con intérpretes de Lengua de Señas Mexicana.