Octavio Ocampo plantea licencias parentales y sistemas de cuidados para madres trabajadoras

Autor: Redacción

Autor multimedia: Producción

El legislador del PRD señaló que muchas mujeres enfrentan jornadas dobles entre el empleo y las tareas de cuidado, sin acceso a prestaciones laborales o servicios de salud.

08:53 PM 13/05/2026

Zitácuaro, Michoacán a 13 de mayo de 2026.- “Michoacán necesita políticas públicas que permitan a las madres trabajar con derechos, compartir las responsabilidades de cuidado y acceder a seguridad social; desde el Congreso vamos a impulsar licencias parentales compartidas y mecanismos de apoyo para las mujeres que sostienen sus hogares”, afirmó Octavio Ocampo durante una convivencia con madres de familia del municipio de Zitácuaro, realizada en el marco de la celebración del Día de las Madres.

El legislador del PRD señaló que muchas mujeres enfrentan jornadas dobles entre el empleo y las tareas de cuidado, sin acceso a prestaciones laborales o servicios de salud.

Durante el encuentro, Octavio Ocampo conversó con madres zitacuarenses sobre las dificultades que enfrentan diariamente para acceder a empleos formales, atención médica y espacios de cuidado para sus hijos.

En la convivencia escuchó testimonios de mujeres que trabajan en el comercio, en labores domésticas o en actividades informales, quienes señalaron problemas relacionados con bajos ingresos, falta de estabilidad laboral y la necesidad de ampliar sus jornadas de trabajo para completar el gasto familiar.

Y es que de acuerdo con cifras sobre la situación laboral de las madres en Michoacán, la tasa de participación económica de las mujeres con hijos de 15 años y más es de 46.9 por ciento. En el caso de las madres solteras, la participación laboral alcanza 75.8 por ciento.

Además, siete de cada diez madres trabajadoras no cuentan con seguridad social y más de la mitad realiza trabajo doméstico remunerado. A ello se suma que una parte importante mantiene jornadas de entre 35 y 48 horas semanales, mientras otras requieren trabajar más tiempo para incrementar sus ingresos.

El además presidente de la Comisión de Bienestar señaló que la discusión pública sobre cuidados y empleo debe traducirse en reformas que permitan distribuir de manera más equilibrada las responsabilidades familiares.

Entre las propuestas mencionó el impulso a licencias parentales compartidas, el fortalecimiento de sistemas de cuidados y acciones que permitan ampliar la participación económica de las mujeres en condiciones de estabilidad laboral y acceso a derechos sociales.