Justicia laboral, más ágil y transparente: juez Fernando Fernández en El Arte de lo Bueno y lo Justo

Autor: Redacción

Autor multimedia: Producción

Con la participación de Fernando Fernández Castañeda, juez tercero laboral de la región Morelia,quien abordó la transformación de la justicia del trabajo en México,así como sus principales retos,avances y perspectivas.

04:38 PM 04/05/2026

Morelia, Michoacán, a 04 de mayo de 2026. Con el propósito de acercar a la ciudadanía temas clave del
ámbito jurídico, el programa contó en esta ocasión con la participación de Fernando Fernández Castañeda, juez tercero laboral de la región Morelia,quien abordó la transformación de la justicia del trabajo en México,así como sus principales retos,avances y perspectivas.
Durante la entrevista, el juzgador explicó que la reforma laboral se sustenta en tres ejes fundamentales: el fortalecimiento de la conciliación como mecanismo previo y obligatorio en la mayoría de los casos; la transición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a tribunales adscritos al Poder Judicial, lo que ha
permitido consolidar la función jurisdiccional; y el impulso al derecho colectivo, que otorga mayor
participación a las y los trabajadores en la toma de decisiones al interior de sus organizaciones.
En este sentido,destacó que uno de los cambios más significativos del nuevo modelo es la incorporación
de la oralidad y la inmediatez en los procesos, lo que implica una participación directa del juez en las audiencias y una mayor cercanía con las partes, evitando la delegación defunciones y favoreciendo una
impartición de justicia más ágil y transparente.
Asimismo, señaló que la conciliación prejudicial obligatoria, a cargo de los centros especializados, ha
contribuido a disminuir la carga de trabajo de los juzgados laborales, al privilegiar la solución de
conflictos antes de llegar a la instancia jurisdiccional.
En cuanto a la operación del sistema, el juez resaltó la implementación de herramientas tecnológicas y expedientes electrónicos,los cuales permiten un accesomás eficiente a la información, evitan la pérdida
de documentos y garantizan mayor seguridad mediante mecanismos digitales que impiden su
alteración.
Finalmente, subrayó que, si bien se han logrado avances relevantes, persisten desafíos como la
precariedad laboral y el desconocimiento del nuevo sistema por parte de algunos sectores, por lo que reiteró la importancia de fomentarla cultura dela conciliación y deacercara trabajadores y empleadores a las instituciones encargadas de garantizar sus derechos.
El programa tiene como objetivo difundir, de manera clara y accesible,temas jurídicos de interés público que impactan en la vida cotidiana.Este y otros episodios pueden consultarse
a través de las plataformas digitales oficiales del Poder Judicial de Michoacán:
https://youtu.be/SyOqE0oBwb