Una jueza laboral en Morelia resolvió a favor de una trabajadora que denunció acoso, violencia y malas condiciones en su empleo.
01:20 PM 28/04/2026
Morelia, Michoacán, a 28 de abrilde 2026. Una jueza laboral en Morelia resolvió a favor de una trabajadora
que denunció acoso, violencia y malas condiciones en su empleo.
Durante el juicio se acreditó que enfrentó un ambiente laboral hostil, cambios injustificados en sus
funciones, jornadas sin pago de horas extra y situaciones de acoso, incluyendo conductas de carácter
sexual que no fueron atendidas por la empresa.
La autoridad judicial determinó que estas condiciones justificaron que la trabajadora terminara la
relación laboral sin responsabilidad para ella, y ordenó a la empresa pagar más de 158 mil pesos por
indemnización y prestaciones.
Además,se instruyó a la empresa a implementar que todo el personal reciba capacitación en materia de
igualdad, no discriminación y violencia de género, dentro del horario laboral, y se dio vista a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Esta decisión refuerza que todas las personas tienen derecho a un trabajo digno, libre de violencia y
acoso.
Con resoluciones como esta, el Poder Judicial de Michoacán refrenda su compromiso con la protección
de los derechos laborales y la erradicación de cualquier forma de violencia en los espacios de trabajo, sentando precedentes que impulsan entornos más justos, seguros e igualitarios para todas las personas.
La Fiscalía General del Estado de Michoacán (FGE) informa que fue localizado con vida el médico Irving César Flores Manzo, quien contaba con cédula de búsqueda activa tras haber sido reportado como desaparecido.