Integrantes del SIDEOOAPAS, se manifiestan en las oficinas centrales del OOAPAS

Autor: Redacción

Autor multimedia: Producción

El Ing. Oswaldo Rodríguez Gutiérrez, Director General del Ooapas, sin fundar ni motivar decidió incumplir los acuerdos llevados a cabo en reuniones de trabajo con personal de la paramunicipal.

01:03 PM 02/01/2024

Morelia, Mich. los integrantes del Sindicato Democrático de Empleados del Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y saneamiento de Morelia (SIDEOOAPAS), continúan manifestándose afuera de las oficinas centrales del OOAPAS, en virtud de la falta de cumplimiento a los acuerdos derivados de las mesas de dialogo.

El Ing. Oswaldo Rodríguez Gutiérrez, Director General del Ooapas, sin fundar ni motivar decidió incumplir los acuerdos llevados a cabo en reuniones de trabajo con personal de la paramunicipal y del propio ayuntamiento, cabe mencionar que este sindicato ha venido buscando que sean atendidas estas peticiones que se encuentran fundamentadas en la Ley Federal del Trabajo, en la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios del Estado de Michoacán y particularmente en el Contrato Colectivo Vigente; es de resaltar que las peticiones que hace este sindicato están dentro del marco de legalidad, tal y como la misma administración lo ha reconocido en las diferentes reuniones que se han sostenido, pero que no las materializan para los agremiados al SIDEOOAPAS, con lo que demuestran una actitud discriminatoria en contra de este grupo de trabajadores, ya que al sindicato mayoritario si se les entregan los recursos de manera puntual, y a los integrantes de este sindicato aún no.

El Presidente Municipal en octubre del 2016 para ser un poco más precisos, en conjunto con el cabildo aprobó el código de ética y control de conducta de los servidores públicos del ayuntamiento de Morelia, en el que, en su artículo 3o en su fracción III señala los principios y valores en la función pública, entre lo que destaca en el punto uno, el respeto con un trato digno, con cortesía y cordialidad bajo el principio de un trato igual, así mismo la fracción VIII, señala que se debe privilegiar el principio de imparcialidad, es decir,
se solicita el respeto a sus derechos laborales y exigen un trato igual al del Sindicato mayoritario, exigen respeto y compromiso con los acuerdos convenidos con las autoridades.

Ante oídos sordos y por la evidente falta de seriedad de las autoridades, no ha quedado más alternativa que continuar con ésta movilización.